10月21日上午，学校在6教205会议室召开增收节支工作专题会议。党委书记朱业宏、校长冯征、副校长吕一兵以及机关部门负责人参加会议。会议由副校长张大平主持。

会上，计划财务处处长唐伦刚以“改革创新促发展，增收节支强保障”为主题汇报了当前学校开展增收节支工作的背景，分析了开展增收节支工作的重要性和必要性，提出了增收节支工作的主要途径与措施建议。对增收工作建议实施“内部资源挖潜工程”和“外部资源争取工程”两大方面共计12项具体途径，对节支工作建议进一步落实中央和湖北省委提出的过“紧日子”、“苦日子”要求，按照“实事求是、艰苦朴素、厉行节约”的原则，控制相关项目及一般性支出；同时建议建立和完善增收节支激励机制，全面激发机关学院以及全体干部职工开展增收节支工作的积极性。

各参会部门负责人逐一发言，表示同意会议提出的增收节支相关建议，并将大力支持学校增收节支工作。同时均结合本部门工作实际提出了具体想法和建议。

吕一兵表示要在全体教职工中加强宣传，统一思想形成共识，全校齐心协力增收节支抓发展。同时他结合分管工作提出了具体思路和想法。

冯征讲话强调，会议很重要，增收节支工作貌是财务问题，实质是学校发展问题，“双一流”建设要有一流的投入也需要一流的管理，争取资源是学校发展的重要保障，抓资源就是抓发展，同时要敢于较真，切实按照“花钱必问效”的原则推进精细化管理，艰苦奋斗办一切事业；要加强宣传，统一思想，营造“增收节支，人人有责”的氛围；要抓好增收节支工作落实，计财处、发规处要联合研究列出清单任务与各部门对接，各部门要拿出详细方案并进行专题研究；各部门要对文印费、水电费等开展专项整治，专项推动，并尽快拿出具体管理办法形成管理制度，纳入学校综合改革范畴；要坚持正确方向，各单位要有经营意识，合理合规合法增收；财务、发规、审计、监察等部门要加强对各单位推进增收节支工作进行评估、监督与考核。

朱业宏讲话指出，“财从才来”，要加强师资队伍建设，全面提高学校人才智力成果产出，部门和学院要密切配合、协调联动，竭力争取更多的财政项目和科研项目经费；增收和节支同样重要，必须两手抓、两手都硬，要建立健全增收节支整体协调的综合激励机制；学校要高度重视增收节支工作，每学期至少召开一次专题会议认真研究学校增收节支相关问题，每年对各单位增收节支工作开展情况进行全面评估考核，务实兑现奖惩办法。

张大平对各部门发言逐一点评，并提出具体建议。在会议总结时要求各部门要认真领会、及时传达和认真落实会议精神，同时提出三点要求：各部门要提高站位，切实履行增收节支主体责任；要创新思路、认真研究，精心制定增收节支方案和推进措施；要真抓实干、积极作为，千方百计支持学校事业发展。